현대병원인사관리
안상윤, 강동주, 이현길, 김은엽 공저  | 보문각

※목차
제1장 병원인사관리의 기초
제1절 병원인사관리의 제 문제
제2절 병원인사관리의 의의 및 기능
제3절 인사관리의 역사적 발전
제4절 병원인사관리 환경의 변화
제5절 병원인사관리의 활성화 배경
제6절 병원 인사담당자의 역할 및 자질

제2장 병원 조직에 대한 이해
제1절 병원 조직관리의 제 문제
제2절 의료서비스 조직의 개념
제3절 병원 조직 구조에 대한 이해
제4절 병원 조직의 운영상 특징

제3장 직무분석과 직무설계
제1절 직무관리와 인사관리
제2절 직무분석
제3절 정원관리
제4절 직무설계

제4장 채용관리
제1절 채용관리의 중요성
제2절 지원자의 직무탐색
제3절 모집관리
제4절 선발관리
제5절 채용형태의 변화
제6절 모집과 선발관리의 유의점
제7절 오리엔테이션 및 배치

제5장 교육훈련 및 경력개발
제1절 교육훈련의 의의 및 관리체계
제2절 교육훈련 프로그램의 설계
제3절 전공의 교육수련제도
제4절 교육훈련의 평가
제5절 경력개발

제6장 인사이동 및 이직관리
제1절 인사이동관리의 의의
제2절 승진관리
제3절 이직의 의의 및 관리
제4절 해고관리
제5절 퇴직관리

제7장 인사고과
제1절 인사고과의...